2016年7月4日，“康姿百德銷售公司2016年首屆競(jìng)聘大會(huì)”在康姿百德“e谷創(chuàng)想空間”辦公區(qū)隆重舉行。此次競(jìng)聘拉開了康姿百德競(jìng)聘月的大幕。

為了更好的培養(yǎng)人才和發(fā)展人才，康姿百德為員工提供了每三個(gè)月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，而本月則是康姿百德的競(jìng)聘月，接下來(lái)，繼銷售公司之后，人力資源中心、自營(yíng)公司、財(cái)務(wù)管理中心、信息管理中心等各個(gè)中心和各部門也將相繼舉行競(jìng)聘大會(huì)，讓人才得以充分的發(fā)展。

康姿百德銷售公司2016年首屆競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

本次競(jìng)聘大會(huì)吸引了康姿百德銷售公司的170名銷售精英參與其中，競(jìng)聘設(shè)置了運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、客服部、會(huì)議部的經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理及大區(qū)經(jīng)理、特戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)/員、運(yùn)營(yíng)主管、會(huì)議專員等多個(gè)崗位供小伙伴們競(jìng)聘。

在競(jìng)聘環(huán)節(jié)上，此次競(jìng)聘設(shè)立了筆試、通關(guān)考試、小組討論等競(jìng)聘環(huán)節(jié)，以此進(jìn)一步量化、考評(píng)、提升員工服務(wù)客戶的能力，為更好的服務(wù)客戶夯實(shí)基礎(chǔ)。

人力資源中心總經(jīng)理劉婷女士講話

康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷女士出席本次競(jìng)聘大會(huì)，并在動(dòng)員儀式上講話：“銷售公司的各個(gè)崗位職能涉及公司的方方面面，從活動(dòng)策劃到銷售服務(wù)，從運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)到售后關(guān)懷，每一項(xiàng)工作都是管理能力的積累，都是對(duì)公司管理人員的儲(chǔ)備?！?/span>

劉總希望大家克服困難，在工作中設(shè)立有效的目標(biāo)，功夫下在平時(shí)，認(rèn)真的對(duì)待這次競(jìng)聘，她說(shuō)：“讓我們把握好機(jī)會(huì)，在發(fā)揮自身價(jià)值的同時(shí)，不斷提升自己的能力，預(yù)祝大家取得好成績(jī)！”

康姿百德銷售公司總監(jiān)張東旭先生講話

隨后，銷售公司總監(jiān)張東旭先生表示：“本次競(jìng)聘本著‘公平、公正、公開’的原則開展，希望所有人員把握本次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，邁出職業(yè)生涯上升的重要一步，做與大家能力相匹配的工作。銷售公司充滿著激情和戰(zhàn)斗力，‘不辱使命，戰(zhàn)無(wú)不勝’既是我們的口號(hào)也是我們的職責(zé)所在，做更好的自己，為康姿百德的飛速發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)！”

競(jìng)聘大會(huì)筆試現(xiàn)場(chǎng)

優(yōu)秀的公司不僅能為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，更重要的是能夠?yàn)閱T工打造不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，而康姿百德每三個(gè)月一次的公開競(jìng)聘，將會(huì)成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳良機(jī)，這也是康姿百德能夠吸納眾多優(yōu)秀人才的重要原因之一。

我們期待著在7月“競(jìng)聘月”，能夠有更多人抓住機(jī)會(huì)，脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

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