今年是康姿百德集團成立20周年。在20年的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出一大批在經(jīng)營管理、原料采購、品牌宣傳、暖心服務、人才引進和培訓等各個領域立足崗位、奉獻建功的優(yōu)秀代表。讓我們一起看看這些榜樣故事。本期帶你走進康姿百德膠東半島團隊總負責人陳丕和。

邂逅康姿百德

書寫精彩篇章

       陳丕和說：“感謝康姿百德，讓我深感使命的偉大，堅信行業(yè)的未來?！?/span>

       加入康姿百德之前，陳丕和已積累了幾年在大健康行業(yè)工作的經(jīng)驗。但以前工作過的公司“經(jīng)濟效益至上”、“忽略員工成長”、“忽略客戶利益”等短視的經(jīng)營方式，讓那時的陳丕和深感迷茫，微薄的經(jīng)濟收入更使得他一度有更換行業(yè)的想法。

       對于陳丕和來講，2007年可謂是人生的重要分水嶺。那時的他初識康姿百德，便被李銀祥董事長戰(zhàn)略眼光和企業(yè)強烈的責任感所吸引，依稀間尋找到了在大健康行業(yè)實現(xiàn)自我價值的平臺，便不假思索，毅然絕然地加入了剛剛起步的康姿百德，這一干就是17年。

以客戶為中心

提升服務無止境

       陳丕和說，在康姿百德的17年的職業(yè)生涯，實現(xiàn)了他的人生價值。他覺得能為大家?guī)ソ】邓撸浅Ｓ幸饬x，而且這么有意義的事還能當成事業(yè)，長期做下去。

       “客戶認識康姿百德、接觸康姿百德，最直接、最有效的途徑就是通過門店員工。想要為客戶持續(xù)提供最好的服務，就要求我們團隊中的每位員工都時刻保持進步”，這是陳丕和日常管理的心得總結(jié)。工作中，陳丕和積極打造學習型團隊。經(jīng)常組織區(qū)域培訓，安排參加集團培訓，互相分享工作中的心得與不足，讓每位員工在交流中互相學習，每次培訓都有所收獲。這是一名優(yōu)秀經(jīng)理對客戶、對員工負責的態(tài)度，更是陳丕和積極踐行康姿百德“以客戶為中心”核心價值觀的點滴縮影。

篤定信念

與康姿百德共未來

       陳丕和說：“在康姿百德，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品永遠不變，為客戶提供最佳的服務永遠不變，我們每個人都有義務不斷提升自己，以更好地為客戶提供服務。同樣，我們每個人也有著廣闊的平臺，去實現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造屬于自己的一片天地?！?/span>

       談及未來工作，陳丕和更是神采飛揚地說：“以人才為根、以奮斗者為本、以客戶為中心，是康姿百德的核心價值觀?？底税俚陆?jīng)歷了20年的發(fā)展壯大，為我們提供了更加廣闊的發(fā)展平臺，公司也不會虧待每一個拼搏奮斗的人，我也獲得了公司分配的股權。感謝公司信任的同時，作為經(jīng)理應該付出更多，將自己負責的區(qū)域做的更好，打造標桿團隊，為公司發(fā)展添磚加瓦?！辟|(zhì)樸的話語中滿是對未來的信心，高亢的聲音中回蕩著一位優(yōu)秀經(jīng)理的斗志決心。這既是陳丕和對未來的篤定，更是對康姿百德未來發(fā)展的信心。

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